BIENVENIDOS A LA PLATAFORMA DE GESTIÓN DE LA MOVILIDAD SOSTENIBLE Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TRÁFICO

La Seguridad Social incluye entre sus prestaciones la protección de las contingencias profesionales, en particular las que forman parte de su primer ámbito histórico de cobertura, como son los accidentes de trabajo, entre los que destacan, por su frecuencia y consecuencias, los accidentes laborales de tráfico “in itinere” como en misión, con la consiguiente prestación reparadora. De ahí que constituya un objetivo esencial de la Seguridad Social la reducción del número de accidentes por eliminación del riesgo, con el efecto indirecto de la disminución del coste que del mismo se deriva, lo cual viene a justificar ampliamente el establecimiento de incentivos a los empresarios que deben soportar el coste, con la doble finalidad señalada.

En relación con esta materia, la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012 incluye entre sus objetivos el desarrollo y consolidación de la cultura de la prevención en la sociedad española, para lo cual señala expresamente que el diseño de las políticas públicas en seguridad y salud en el trabajo debe integrar todo el conjunto de riesgos a los que se ven expuestos los trabajadores y trabajadoras como consecuencia del ejercicio de su actividad dentro y fuera de los centros de trabajo, con especial atención a los riesgos asociados a la movilidad con incidencia directa en los accidentes de tráfico “in itinere” y en misión.

En desarrollo de los fines de la Seguridad Social y del Objetivo 1 de la Estrategia Española  de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012, se ha publicado el Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral.

Entre las acciones que pueden dar derecho a la referida reducción de cotizaciones se encuentra la recogida en el artículo 1, punto g, apartado 3º: “Existencia de planes de movilidad en la empresa como medida para prevenir los accidentes de trabajo en misión y los accidentes “in itinere.”.

Esta norma y los incentivos que recoge suponen una especial oportunidad para promover los planes de movilidad y seguridad vial en la empresa como forma de incorporar la prevención de los accidentes de tráfico a la prevención de los riesgos laborales.

El IAPRL considera que los accidentes de tráfico en el ámbito laboral constituyen un problema social de primer orden, motivo por el cual se cree en la necesidad de realizar actividades formativas, de información y divulgación en materia de seguridad vial para la reducción de la accidentalidad laboral relacionada con el tráfico, para lo cual ha decidido ampliar las “Líneas de actuación en el ámbito de la seguridad vial entre el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Automóvil Club de España”, establecidas mediante Acuerdo firmado en fecha de 21 de octubre de 2008, con el desarrollo y puesta en marcha de una PLATAFORMA DE GESTIÓN DE LA MOVILIDAD SOSTENIBLE Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TRÁFICO, la cual permitirá a los empresarios asturianos cumplir con sus obligaciones preventivas en esta materia.

OBJETIVOS DE ESTA PLATAFORMA:

  • Ofrecer al empresario y al Responsable de Movilidad o de Prevención de Riesgos Laborales pautas de actuación concretas, encaminadas a crear Planes de movilidad para sus trabajadores que mejoren las condiciones en sus desplazamientos.
  • Prevenir los principales factores negativos asociados al tráfico en el entorno laboral, mejorando los tiempos en los desplazamientos, la mejora en las condiciones laborales, la reducción del estrés y la reducción de los accidentes de tráfico laborales.
  • Ayudar al empresario o responsable de movilidad o de prevención de riesgos a identificar los grupos objeto del Plan.
  • Adaptar las medidas a adoptar a la realidad de cada empresa.
  • Desarrollo de la cultura de la movilidad y la prevención en la empresa.
Plan de movilidad y seguridad vial
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